Actualité
Diagnostiquer les forces des équipes
Et il manque un facteur primordial ! Le rythme individualisé des collaborateurs en télétravail ou en chômage partiel n'est pas pris en compte dans les études alors qu'il a [...]
Empathie et équité : deux facteurs sous-estimés de la reconnaissance au travail
Les effets de l’empathie et de l’équité du manager ont fait l’objet d’un article de recherche mené par Laurent Giraud et alii (1). L’empathie et la justice interpersonnelle, deux dimensions [...]
Lego Serious Play, mobilisez l’intelligence collective de vos collaborateurs
La définition de Jules Michelet exprime l’essence de Lego Serious Play : "L'intelligence, … agit lorsqu'elle tire de ce qu'on a senti quelque chose qui ne tombe point sous le [...]
