Qui sommes-nous ?

L’Humain :
Au Cœur de la performance
collective et individuelle

Nos convictions sont que des collaborateurs épanouis sont plus performants à la fois individuellement et en équipe, qu’une entreprise n’existe pas sans ses collaborateurs, ses clients et partenaires. La confiance restaurée permet d’atteindre les objectifs de façon plus efficiente et crée des rapports gagnants- gagnants. Nous privilégions des techniques d’accompagnement et de coaching qui intègrent le “pour quoi? ”  et pas seulement le “comment” et permettent à chacun de prendre sa place dans l’organisation, de grandir, d’œuvrer pour atteindre l’objectif commun et contribuer à la performance collective. Un accompagnement individuel ou collectif permet d’apprendre et de prendre une attitude, un comportement positif et responsable, d’aborder les situations qui se présentent avec plus de sérénité, de les gérer différemment.

L’équipe

Afin de vous offrir des prestations de qualité, nous nous appuyons sur les expériences professionnelles et expertises de chacun.

Véronique Martin

Partenaire de Vista Partner’s et dirigeante de ConnectisRH

Elle a suivi, pendant plus de 15 ans, des développements de projets en entreprises, notamment dans des entreprises en réseaux. Lors de ses interventions sur les différents sites d’une même organisation, elle constate que les performances collectives et individuelles différaient selon le type de management. Elle décide alors de porter une attention particulière à la qualité managériale, toujours avec un regard positif. Depuis 2012, coache certifiée, elle accompagne les personnes et les équipes dans des objectifs de performance collective et de management positif en  s’appuyant sur l’intelligence émotionnelle et collective. Sa conviction est que la confiance et l’épanouissement des personnes sont un moteur fondamental de motivation, de réussite et d’adhésion aux changements. Dirigeante de ConnectisRH, Véronique Martin est titulaire d’un Master Recherche en management des organisations, d’une Agrégation en économie-gestion-option marketing,  d’un Master en communication d’entreprise (IRCOM Angers).

  • Prévention- Reconstruction post Burn Out
  • Problématiques managériales (posture – leadership  …) – management positif
  • Accompagnement  à l’autonomisation et la responsabilisation des équipes, développement de l’intelligence collective «  entreprise libérée »
  • Développement de la qualité de vie et du bien être au travail dans une optique de performance partagée
  • Conception et pilotage de dispositifs d’accompagnements créatifs
  • Analyse Transactionnelle & PNL
  • Modèle Hermann (HBDI)
  • Techniques Narratives
  • Coaching Nature
  • Présence à soi et mouvement conscient
  • Gestion du stress
  • Psychologie positive et neurosciences
  • Intelligence collective
  • Coaching et Team building, Coache certifiée RNCP – 2012
  • Diagnostic, Prévention des RPS, Développement de la qualité de vie  et du bien-être au travail -Wellness Management – 2016
  • Analyse Comportementale – AEC DISC – 2017
  • Créativité et stratégie émergente – Lego Serious Play – 2018
  • Intelligence émotionnelle – EQ-i 2.0 – 2019

Le réseau Vista Partner’s et Symbolis,
deux pôles d’expertise pour conjuguer performance et mieux vivre au travail

  • Vision globale de la mission et prise en compte de la culture et système de l’entreprise
  • Capitalisation des expériences au bénéfice du client
  • Garantie d’une solution adaptée grâce à notre réseau d’experts
  • Fonctionnement en mode projet dans la coopération
  • Passion partagée de nos métiers, du plaisir et de la créativité dans la complexité
  • Orientation centrée action et solution pour le client

Révéler et développer le potentiel humain

www.vistapartners.fr

Notre engagement

Parce que chaque situation est particulière, que chacun possède des ressources, du temps, des objectifs qui lui sont propres, notre savoir-faire nous permet de vous proposer un plan d’action personnalisé, suivi et spécifique. Les prestations sont modulées et contractualisées en un programme de travail élaboré à partir de vos besoins et attentes, sur-mesure, qui respecte votre rythme.

Nous établissons une relation de confiance et de respect, et garantissons la confidentialité des entretiens et le respect de l’éthique de coaching :http://www.coach-pro.org/la-declaration.html

Afin de vous assurer une qualité de service professionnelle et optimale, de vous apporter une réelle valeur ajoutée, nous sommes nous-mêmes régulièrement supervisés par nos pairs.

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