Les 6 leviers du sens au travail
Un des enjeux majeurs de la rentrée 2022 : fidéliser et engager les collaborateurs ! Découvrez le niveau d’action qui correspond le mieux à votre situation […]
Diagnostiquer les forces des équipes
Et il manque un facteur primordial ! Le rythme individualisé des collaborateurs en télétravail ou en chômage partiel n'est pas pris en compte dans les études alors qu'il a des effets délétères sur la performance collective. Riques psychosociaux accrus Stress, charge mentale, frustration, isolement, dépression, autant d'expressions du mal être que les salariés en [...]
