QVT

  Et il manque un facteur primordial ! Le rythme individualisé des collaborateurs en télétravail ou en chômage partiel n'est pas pris en compte dans les études alors qu'il a des effets délétères sur la performance collective.   Riques psychosociaux accrus Stress, charge mentale, frustration, isolement, dépression, autant d'expressions du mal être que les salariés en [...]