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Créez une performance durable
grâce à un management positif

Votre principal avantage concurrentiel réside dans l’engagement et l’épanouissement des personnes et des équipes.
Ce sont elles qui font toute la différence de l’expérience client.

Quels que soient vos investissements, les technologies mises en œuvre, votre entreprise ne sera compétitive que si vos équipes le sont. La qualité globale perçue par vos clients est la résultante de la motivation, de l’implication de chaque personne, mais aussi de la coordination et de l‘intelligence collective.

Vous voulez mobiliser vos équipes afin qu’elles donnent le meilleur d’elles-mêmes dans les défis présents et à venir ? 70% de l’engagement relève du management.

Une équipe soudée, des salariés impliqués dans l’atteinte d’un objectif commun, qui se sentent bien, reconnus, valorisés, pour qui la mission a du sens, aura une meilleure performance. C’est la raison pour laquelle un euro investi dans la qualité de vie et le bien-être au travail en rapporte trois.

Nous avons pour mission de vous accompagner vous, vos équipes avec une stratégie individuelle et/ou collective, positive, globale, durable.

Vous souhaitez :
– renouer avec une mission individuelle épanouissante ?
– favoriser la performance collective et mobiliser l’intelligence collective ?
– apaiser le stress et générer bien-être et qualité de vie au travail ?

Vous voulez que vos équipes fassent la différence
auprès de vos clients ? Prenons rendez-vous.

Construisez des performances
collectives et individuelles positives et durables

Approches & Outils

2019-12-06T14:57:04+00:00

Team-Building

Cohésion – Gestion des conflits – Conduite du changement – Communication - Confiance - Responsabilisation et autonomie des équipes Intelligence et performance collective.

2019-12-06T14:57:04+00:00

Team-Building

Cohésion – Gestion des conflits – Conduite du changement – Communication - Confiance - Responsabilisation et autonomie des équipes Intelligence et performance collective.

Témoignage d’un coaching post burn-out

« Véronique m’a clairement aidé à me sortir du puits profond où je suis tombé. Elle m’a permis de retrouver estime, confiance et affirmation de moi, à retrouver l’énergie de me battre pour rebondir et trouver la voie professionnelle qui est en adéquation avec ma personnalité, mes valeurs et ce que je souhaite faire et apporter tout au long de mon chemin de vie. En un mot, apprendre à me faire confiance. »

Témoignage d’un coaching individuel d’une manager

« Dès notre premier contact téléphonique, j’ai su que ce serait elle. Véronique a su entendre ce vers quoi je voulais aller et me proposer une démarche de coaching basée sur l’écoute et la bienveillance. Elle me tire vers le haut, m’apprend à transformer mes obstacles en opportunité.

Véronique je te remercie pour ton professionnalisme. Tu as ma plus grande estime et si comme moi vous souhaitez vous ouvrir aux champs des possibles, je vous invite fortement à co-créer sans hésiter avec Véronique. »

Emmanuelle B. 

RRH Groupe International Services industriels - Paris

Témoignage d’un dirigeant suite à un team building

 » Véronique a su comprendre nos attentes, appréhender les contraintes et spécificités de notre entreprise et de notre métier. J’ai apprécié sa capacité d’adaptation et sa souplesse organisationnelle. Au vu des résultats et retours, je poursuis notre collaboration et la recommande sans réserve.  »

Michel Späth 

Managing Director Edard (Industrie Mécanique) – Duppigheim
0 min
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